1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

因公司业务发展，现招聘以下人员： 1，平面设计3名 2，优秀文案3名 3，新媒体运营专员（微信平台等）3名 4，电商主管2名；电商专员3名 5，网站及微信开发人员2名 6，企划2名 7，行政助理一名 公司发展空间大，办公环境好，待遇优厚！不限学历，我们更注重能力。具有互联网思维者优先，希望你有自己的梦想，愿意跟着公司共同成长！在这里，不仅是一份工作，更是一份事业！